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作者:人人猜球-人人猜球app-人人猜球官网    发布时间:2020-05-13 06:22:11    来源:人人猜球-人人猜球app-人人猜球官网    浏览:110

  说个案例: 2月提离职 3月领导谈线月上线,问我要多少,要一万。 5月底,说游戏没上,如果5月给涨就给九千,6月给一万[当然只是随便说说,意思让你等]。 6月底,说7月15之前给你答复,再提辞职。 6月底终于再加薪多少问题上拉扯半天后,提薪单搞起来了。 8月低公司解散,7月和8月工资都不发。 现在想起来,我2月直接走,那时候找个13k的工作真的不难,之前为什么留下呢?因为听多了好听的话,吃起了饼。后面为什么还没走呢?因为前面画了饼,感觉不吃一口觉得亏了。最后?死路一条。 题主自己考虑,想想换一家是多少,现在对方给你的是多少。

  只要那个点不影响自己的生活、工作就最好。因为每个人的生活不一样,有晨跑的,有夜跑的,...

  这个世界从来就没有公平的。。但有一点。。是公平的。。就是每个人的时间是一样多的。。有...

  我看好华为的未来,因为华为作为一家高科技企业,他每年投入的研究经费非常高,每年申请的...

 
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